Российская армия вступила в эпоху перемен. Это не удивительно. Существовавшая до распада СССР модель была идеальна. Но только для Советского Союза. И со сменой формации стало понятно, что в устоявшейся военной системе необходимо что-то менять. Но вот что именно? И каким образом? И почему уже идущие в стране преобразования, о которых россияне узнают из материалов СМИ, специалисты не считают началом непосредственно военной реформы? На эти вопросы ответил на семинаре Клуба региональной журналистики "Из первых уст" (он является проектом региональной общественной организация "Открытая Россия") заместитель главного редактора, военный обозреватель "Еженедельного журнала" Александр Гольц.

По словам Александра Гольц, в советское время военная система была построена таким образом, чтобы к часу "Ч", перестроиться в режим боевой готовности не представляло сложной проблемы. Это касается и системы призыва, способной в любой момент обеспечить военными кадрами государство в виде мужчин от 18 до 60 лет, и системы производства, когда каждый завод имел мобилизационные задания и мог быстро перейти на выпуск продукции для военных нужд. Кстати, для многих участников семинара Клуба региональной журналистики "Из первых уст" было настоящим открытием узнать, что толстые серые советские макароны выпускались форматом калибра 7.62, пробка от "Советского шампанского" соответствовала по форме боеприпасам для пушек, а в стоимость холодильника закладывались мобилизационные затраты.

Теперь становится понятно, почему сегодня использовать советское наследство не представляется возможным. Например, как заставить бизнесмена строить свое производство по вышеописанному типу или вкладывать в стоимость своего товара средства на мобилизацию? В то же время, говоря сегодня о контрактной армии - высокопрофессиональной, государство не намерено отказываться и от советской системы призыва - повсеместного обязательства служить, которого более менее образованные и обеспеченные граждане стараются избежать, используя лазейки - те 29 отсрочек, о которых в последнее время также много говорят. В итоге призывная армия не действует в нынешних условиях, когда правдами и неправдами удается призывать только 12% тех, кто должен призываться.

Таким образом, по словам А. Гольца, за прошедшие "постсоветские" годы ВПК начал разлагаться. Это касается и оборудования, которое необходимо модернизировать, и кадров, которые должны осуществлять его грамотную эксплуатацию. А каким образом это можно организовать при неменяющейся со времен Союза системе военного образования? А только лет через 10 после перестройки системы военного образования можно заниматься переводом армии на контракт - считает специалист. Но мы продолжаем жить по советскому образцу и в настоящий момент армия не способна защитить государство, - говорит Гольц.

Еще один момент - в России существует 11 ведомств, где проходят военную службу. Это железнодорожные, дорожные и строительные войска, правоохранительные органы и спецслужбы. Для нас такая система стала уже привычной. Но, вот, например, в США в ЦРУ служат, в основном, гражданские люди. Так почему же мы так держимся за эту систему? По мнению военного обозревателя, "государство нуждается в том, чтобы люди не обсуждали приказы, а это могут делать только военнослужащие".

Печальный итог, который подвел в своей лекции А. Гольц - "Реформа в армии и не начиналась". А перспективы того, что сегодня называется военной реформой, пессимистичны. В этом ключевую роль играет и общественное сознание: "За три века существования призыва (а эта система берет начало еще со времен Петра Первого) народ усвоил - государство имеет право отбирать жизнь у граждан, и общество не использует любые средства, чтобы этого избежать", сказал А. Гольц.

Тем не менее, никуда от военной реформы наша страна не денется, - считает специалист. И, по его мнению, мы придем к этому уже через два-три года.  

Наталья ТИХОНОВА, Астрахань. Информационный портал "Астраханский регион - Южный форпост России" (Интернет- издание РИА "Аверс") www.astrakhan.net. http://www.astrakhan.net/?ai=5664, 30.06.2004.