Думаем, любого родителя, воспитывающего сына, тревожит положение в нашей армии. Становится не до сна, когда с каждым днем приближается зловещее событие, именуемое призыв. Друзья и знакомые по большому секрету рассказывают о взятках в военкоматах, липовых диагнозах и ценах на них. Если сын учится в школе хотя бы на три с половиной, оплачивают коммерческое обучение в вузе. С жадностью и надеждой мы внимаем все, что стоит за словом военная реформа. Но в основном разговоры лишь о том, что надо больше денег и солдат. Более серьезный анализ на волнующую тему прозвучал на семинаре клуба региональных журналистов "Из первых уст". Безусловно, это будет интересно каждой матери и каждому отцу. О военной реформе рассказывал Александр Гольц, заместитель главного редактора интернет-версии "Еженедельного журнала". Представляем выдержки из его выступления.

- "Призыв сохранится навсегда", - сказал Иванов еще в мае 2004 года. А поскольку предполагается с 2008 года сократить срок службы до одного года, то по логике Министерства Обороны надо отменить отсрочки. Те аргументы, которые приводят военные, на их взгляд, бесспорны. Призывать им удается только наиболее незащищенных представителей общества. Образованные городские жители находят способ увернуться от армии, а необходимость служить падает на жителей деревень и небольших городов и поселков. Абсолютно справедливо! Они говорят, что интеллектуальный, моральный физический уровень военнослужащих ниже "плинтуса". Абсолютная правда! Они говорят, что нынешняя система образования (высшего прежде всего) существует как ведомство, которое выдает отсрочки от призыва. Действительно так! Скажу больше, - не так давно комиссия Министерства Обороны, проверявшая учебные заведения на Северном Кавказе, обнаружила там платные военные кафедры.

Министерство Обороны, а за ним правительство и президент не хотят понять того, что все эти уродливые формы уклонения от службы в Вооруженных силах являются реакцией общества на неправильно построенные вооруженные силы. У людей нет другого выхода, кроме как спасти своих детей от армии, которая находится в таком состоянии.

Как полагает подавляющее большинство руководителей Министерства Обороны: советская модель Вооруженных сил является идеальной, и единственное, чего ей не хватает - денег и патриотически настроенного населения. Допустим, случилось чудо, и на Министерство Обороны упали "чудовищные" деньги. Могли бы они возродить Вооруженные силы или нет? И какая действительно нужна военная реформа?

Можно сказать, что Петр Великий и есть основатель модели Вооруженных сил, которая просуществовала с некоторыми изменениями в России три с лишним века. Профессиональные историки знают, что Указы Петра Великого не были системными. Каждый рождался конкретными потребностями Северной войны. И эта некая родовая травма сказывается до сих пор в военном строительстве современной России. Петр позаимствовал у своих противников шведов призывную систему. Причем она наложилась на самодержавие и крепостное право. И здесь появился важнейший элемент русской военной культуры: опора на численное превосходство над любым противником. Возможность как угодно безответственно использовать эту человеческую массу.

Любопытно, что когда большевики захватили власть, сначала попытались строить армию по милиционному принципу: добровольческую. Быстро поняли, что ничего не получится, и уже в 1918 году был принят очень честный Декрет Совета Народных Комиссаров, который назывался "О насильственном наборе в Красную Армию".

Что представляла собой Советская армия, или Советская военная организация, если хотите? В случае большой войны мужское население будет поставлено под ружье, а предприятия перейдут на выпуск военной продукции. К примеру, никто из нас не задумывался, почему мы единственная страна в мире, где есть алюминиевая посуда? Ответ простой: алюминиевое производство нельзя остановить. А предполагалось, что в момент "Ч" заводы, которые льют алюминий, должны кратно увеличить производство, чтобы обеспечить авиационную промышленность. Это производство надо было держать "теплым". В результате образовывалось огромное количество алюминия, и придумали делать посуду. А почему советские макароны гораздо толще итальянских? Очень просто: у нас макароны калибром 7, 62 - это не анекдот! Разумеется, такая модель Вооруженных сил предполагает существование всеобщего призыва.

Меня поразило, когда в 2002 году я вдруг выяснил, что среди призывников, поступивших только что в элитную Таманскую дивизию, из тысячи человек триста имели погашенные судимости. Вы же понимаете, что эти люди неизбежно принесут нравы тюряги в российскую казарму. Сравнительно недавно Сергей Борисович Иванов сообщил, что около тысячи человек погибло в Вооруженных силах в результате происшествий и преступлений. Министр в любой цивилизованной стране, который признал такое, не просуществовал бы на своей должности и двух недель. При этом следует понимать, что "дедовщина" в российской армии - это естественное следствие существующих отношений. Только по официальным данным сейчас около трех тысяч человек находится в бегах. Есть ощущение, что военные называют дезертирами только тех, кто ушел из воинской части с оружием. В остальных случаях они пытаются это "замазать".

В этой армии не только призывники не хотят служить, в ней не хотят служить и офицеры. Генерал-полковник Молтинской, заместитель командующего сухопутными войсками, обнародовал цифры, от которых волосы становятся дыбом. Он сообщил, что ежегодно увольняются 15 процентов офицеров, при этом 80 процентов первичных офицерских должностей занимают так называемые двугодичники. Приблизительно треть из окончивших военные высшие заведения стремится покинуть армию до завершения первого контракта. Военные говорят о недостаточном материальном положении наших офицеров, при этом очень любят сравнивать нас с США. Может быть, лучше сравнивать с людьми такой же квалификации и опыта российских граждан? И тогда мы обнаружим, что положение наших военных при Путине улучшилось. Владимир Владимирович приравнял офицеров к так называемым госслужащим. Это позволило существенно увеличить и жалованье офицеров. Я уверен, что не только тяжелое материальное положение является причиной для молодых талантливых людей покинуть наши Вооруженные силы. Наш офицер находится практически в крепостной зависимости от своих старших начальников. Вот если солдат у нас раб в армии, то офицер - это крепостной. Ему могут отказать в отпуске, послать в командировку на китайскую границу на полгода, на год, без объяснения причины могут задержать звание, могут не назначать на должность, - все что угодно. Это еще один канал коррупции. И это не злонравие начальников, а единственная форма слепого подчинения, которая может существовать в массовой призывной армии советского образца.

Генералы действительно преуспели. За 12 лет существования Российских Вооруженных сил им удалось сохранить модель, которая не действует. Наши Вооруженные силы представляют собой не инструмент для защиты, а одну из острейших социальных проблем нашего общества. Российской Армии, по всем прогнозам, в ближайшие 10-15 лет предстоит не глобальная война, а локальные конфликты. Менее всего для действий в них пригодна армия советского образца, потому что ей не нужен инициативный офицер. Мы единственная армия в мире, где говорят "инициатива наказуема". А в антитеррористических, локальных конфликтах принципиально важна способность действия малыми группами при проявлении максимальной инициативы со стороны офицера. Что касается рядовых - то же самое. Для локального конфликта нужен всесторонне подготовленный солдат-профессионал. Для массовой призывной армии нужен совершенно другой тип солдата, который живет один бой.

И если бы мы получили суперсовременную технику, высокоточное оружие, спутниковые системы, позвольте спросить, кто бы этим управлял - солдаты, больше половины которых не имеют среднего образования, или офицеры, летчики, у которых налет 30-35 часов в год вместо положенных 120 - для советской армии, 200 - для стран НАТО или 300 - для американской? Выходит, очень зловредные люди должны хотеть сохранить эту модель, - но нет, совсем не зловредные. Это российский генералитет. Он умеет делать две вещи. Первое - отмобилизовать в час "Ч" огромное количество неподготовленных людей и в течение месяца или двух недель организовать самую примитивную военную подготовку. Второе, - двинуть массу необученных людей в бой, а для этого тоже нужен руководческий талант, чтобы заменять уничтоженные в первом бою дивизии "свежими".

Боюсь, что против такого способа ведения войны восстает демография. Анатолий Васильевич Квашнин, до недавнего времени бывший начальник нашего Генерального Штаба, всякое из своих публичных выступлений начинал словами "Подвели нас бабы, товарищи". Но эти люди защищают свое будущее. Они быстро смекнули, что они не готовы для руководства современной армией.

Что нужно делать, чтобы армия стала другой? В течение трех-четырех лет создать корпус профессиональных сержантов. Надо как в цивилизованных странах, назначать на более высокие должности с помощью конкурса, иметь четкий критерий, которые жестко соответствуют воинской должности. И не может быть ситуации, когда решения кадровых органов принимаются без объяснений офицеру.

Чему учат в наших военных училищах? Умению работать на одной-двух системах оружия и самому примитивному умению командовать. Теперь предполагается, что офицера для первичной должности будут готовить не пять лет, как сейчас, а 3 или 4 года. Смысл простой. Они уходят из армии, потому что у них есть гражданские дипломы. Сделаем так, чтобы их не было. Третий элемент военной реформы - это ликвидация уникальной системы военной организации России. У нас 12 ведомств, в которых предусмотрена военная служба, которые не имеют ничего общего с защитой Родины. В спецслужбах зарубежных стран принято, что эти люди являются гражданскими чиновниками - очень важно, чтобы человек имел возможность отказаться от приказа, который он считает преступным. Если полстраны носит погоны, люди в армии не будут считать себя людьми, у которых есть особая некая миссия.

Четвертое - это координальная перестройка в промышленности. И пятое - гражданский контроль. Если бы российская Дума имела возможность действительно знакомиться с военным бюджетом, мы могли бы и определять его статью.

Российская элита не заинтересована в военной реформе, потому что хорошо понимает, что ни при каких условиях ни они сами, ни их дети в армию не попадут.

И последнее - рано или поздно демографический фактор и научно-техническая революция приведут к тому, что российское руководство, кто бы ни стоял во главе государства, будет обречено начать строительство армии по тому приблизительно плану, как я наметил.  

Владимир ЛЕОНТЬЕВ, Светлана ПОЛИНОВСКАЯ, Уфа. Республиканский еженедельник "Версия", № 11, 18-24 марта 2005 года.