Скажите, когда наша армия перейдет от призывной к обещанной властями контрактной службе? И. Ракчеин, Шемышейка.

На вопрос "АИФ в Пензе" отвечает генерал-полковник, заместитель председателя комитета по обороне Госдумы Эдуард Воробьев:

Я считаю, что призыв, как способ комплектования регулярной армии, себя исчерпал. Как-то один крупный военачальник мне сказал: "Запомни, если мать призывника будет против военной службы, то никакая милиция и прокуратура ничего с ним сделать не смогут". Переход на контрактную службу надо провести в кратчайшие сроки. Франция за 5 лет безболезненно перешла на этот вид комплектования армии, учтя при этом негативный опыт США, где первые контрактники появились спустя десятилетие после начала реформирования. Только в первом случае реформу президент контролировал лично с самого начала, а в США - только в последние три года, когда посыпалась критика со стороны общественности.

При переходе на контрактную службу важно создать выгодные условия. Привлекательность службы позволит достичь конкурсности отбора, а это, в свою очередь, повысит качество контрактников. В качестве таких мер я вижу установление зарплаты 3500-4000 рублей в месяц, с последующем повышением жалования до 5000-6000 рублей с таким условием, чтобы армия оставалась конкурентоспособным работодателем, который может предложить заработок выше, чем в среднем по стране. Обеспечение служебным жильем: общежития для холостяков и малосемейных военнослужащих, а для продлевающих контракт и стремящихся к профессиональной службе и учебе - открытые накопительные счета, рассчитанные на приобретение через 15-20 лет собственного жилья в средней полосе России. Кроме того, после увольнения контрактники должны получать ощутимые льготы для поступления в ВУЗы и ряд других социальных гарантий.  

Леонид СВЕТЛИЧНЫЙ, Пенза. Опубликовано в газете "Аргументы и факты" - Пенза в декабре 2002 года.