|
ЯРОСЛАВЛЬ:
У нас есть в Рыбинске такое градообразующее предприятие- "Сатурн". Недавно произошел его захват государством. При этом госСМИ говорят предприятия спасают чтобы не захватили рейдеры".
Можно посмотреть материал http://www.expert.ru/printissues/expert/2008/48/news_lastochkin_sdalsya/ При этом ходят упорные слухи, что кризис кризисом, а если бы не желание со стороны власти, Сатурн бы выкарабкался: по крайней мере выкарабкался бы на этом этапе кризиса. Путин приехать дескать не поленился
ПЕНЗА:
Самая большая и непонятная проблема Пензы - банк «Тарханы», с которым неизвестно что твориться. Вкладчики забирают деньги, пикетируют. Наличность закончилась. А банк - второй по величине в нашем регионе.
UPD: В Пензенской области ситуация понемногу ухудшается. Первый признак -- лопнул губернский банк "Тарханы", лихорадочно ищется банк, который мог бы поглотить этот банк. Второй региональный банк -- "Кузнецкий" повысил ставки кредитов для предприятий, физическим лицам вклады выдаются, но по очереди. сейчас уже ведется запись на март.
Часть предприятий перешло на трехдневную рабочую неделю, на некоторых часть сотрудников отправлена в двухнедельные отпуска. В целом по региону зафиксировано сокращение темпов роста ВРП на 11% ( с 15% до 4% в ноябре) Подробности можно посмотреть на сайте газеты "Улица Московская" www.ym-penza.ru
ВЛАДИВОСТОК:
Вкладчики банков Владивостока массово получают извещения о перерегистрации вкладов. Как сообщили в Дальневосточном отделении "Альфа-банка", это вызвано массовым закрытием (больше трети) местных мелких банков. Часть просто ликвидируется, иные поглощаются московскими банками. В частности, вышеупомянутый банк и все его отделения прекращают свое существование. Счета переводятся в московский банк, который открыл всего два на весь Владивосток отделения. Они занимают маленькие помещения и плохо приспособленные для обслуживания клиентов.
Людей массово увольняют. Молодой менеджер Володя так прокомментировал ситуацию: "Я сначала нервничал, а потом обзвонил всех приятелей-однокурсников и один из них мне предложил работу в одном из банков Хабаровска. Получу расчетные и свалю. Пусть здесь китайцы размножаются".
Все больше приморцев в спешке снимают рублевые вклады и открывают валютные, зачастую в тех же банках. В официальных обменных пунктах разница купли продажи валюты превышает все допустимые пределы. К примеру: везде покупка доллара выше 29 рублей за один. В уличных менял курс - практически один к одному как и в официальных обменниках. Клиентов, тем не менее, у них предостаточно.
Население Владивостока очень негативно отнеслось к "экспроприации" аэропорта "Владивосток" "Домодедово". Все ожидают ухудшения ситуации с обслуживанием пассажиров, ростом тарифов. Мол, Москву волнует только прибыль, а на интересы приморцев им наплевать.
(продолжение следует)
МАГНИТОГОРСК:
Руководители ММК по заданному антикризисному сценарию в один голос слово в слово повторяют заученные фразы, говорят лишь об оптимизации численности, увольнений, сокращений не будет. Тогда как по неофициальным данным, у начальников цехов на руках списки с количеством человек, подлежащих сокращению, и это уже не пенсионеры и нарушители трудовой дисциплины, а квалифицированный персонал.
На Магнитогорском металлургическом комбинате вводят альтернативные графики работы. Технологический персонал многих подразделений комбината теперь будет работать по пятибригадному графику. Нововведение вызвано тем, что в связи со снижением производства металлопроката часть работников из необеспеченных заказами цехов переводят в другие подразделения комбината. Такая мера позволит дополнительно обеспечить работой 1780 человек недозагруженного персонала. Что они будут делать? Мести полы и мыть душевые, надо полагать.
При пятибригадном графике баланс рабочего времени за месяц будет уменьшен на 20 процентов. Вобщем люди будут работать меньше и зарплаты у них тоже будут минимальные.
Малому бизнесу тоже не легче. Магазины на первых этажах закрываются, на многих появились таблички "Сдам в аренду", "Продам".
Снега нет. Настроение не новогоднее.
КРАСНОЯРСК:
Сегодняшняя ситуация в Красноярске:
сокращают 700 работников завода холодильников
ОАО "Бирюса" в связи с закрытием цеха компрессоров: теперь менеджмент компании будет закупать их за рубежом. В 2009 году марка "Бирюса" ликвидируется, будет выпускаться по лицензии японская марка Aiwa. Технический директор сказал, что стало невыгодно самим производить.
Сокращения рабочих на заводе "Крастяжмаш". Им не выплачивают даже заработанную за несколько месяцев (с июля) зарплату.
Прошло сокращения 200 летчиков и стюардесс в авиакомпании "КрасЭйр" в связи с ликвидацией компании. Московскому "Атлант-Союзу" они не нужны.
Сокращения менеджеров во всех банках, рекламных сервисных компаниях.
Положительный экономический факт:
в аэропорту Красноярска появилась реальная конкуренция: уже зашло 6 различных авиакомпаний. После Нового года придет ещё одна "Заполярье". Все предлагают рейсы на Москву - самое прибыльное направление.
Раньше в столицу летел только "КрасЭйр" и кое-как сквозь монополию пробился "Аэрофлот".
Курс валют следует центральному: в Красноярске только два местных крупных банка. Остальные - филиалы банков других из регионов (в основном Москвы).
ЗЕЛЕНОДОЛЬСК, ТАТАРСТАН:
Сегодня на заседании антитеррористической комиссии председатель исполнительного комитета Зеленодольского муниципального района Александр Тыгин рекомендовал правоохранительным органам обратить особое внимание на борьбу с уличной преступностью.
По его мнению, особенно актуально это будет после Нового года, когда возможны потрясения в городской экономике и на улице в связи с сокращениями на предприятиях могут оказаться сотни зеленодольцев. Хотя пока официально такой информации по-прежнему нет, власти готовятся к возможным проблемам. Такая ситуация была в середине девяностых, и чиновник напомнил людям в погонах, что именно тогда уличная преступность, бандитизм и преступные группировки приобрели особый размах.
А неделю назад на совещании руководителей директора двух крупнейших городских заводов рассказали о своих перспективах.
Завод им. Горького - судостроительный. В последнее время - буквально за два месяца - в четыре раза снизился объем продаж оборудования газовикам (завод выпускает дефицитные титановые задвижки, прочее титановое литье). Большие надежды - на оборонный заказ, объем заказов вырастет в пять раз. Помимо этого, предприятие изготавливает конструкции моста через Каму. В общем, по сорвам гендиректора, сокращений не планируется. Наоборот, требуются высококвалифицированные специалисты судостроительных специальностей.
Завод им. Серго - машиностроительный. Находится большей частью на свободном рынке, производит холодильники "ПОЗИС", "Электрофрост", "Свияга", медицинские холодильники "Парацельс" и т.д. Тут все сложнее. Чтобы выжить, разработано несколько планов, и по одному из самых пессимистичных сценариев предполагается сокращение производства наполовину. Следовательно, снижение зарплаты, снижение отчислений в местный бюджет. Сокращений предприятие вроде бы не планирует - однако численность сотрудников снижается, это неоспоримый факт. Их увольняют по другим основаниям, а не по сокращению штатов. Ходят слухи, что завод остановится на каникулы в январе - то есть производство замрет не на десять дней, а на все пятнадцать, однако официально об этом не говорят. Осенью, во время ноябрьских праздников, производство холодильников уже останавливали, вроде бы на неделю.
Проблемы у крупных предприятий в целом одинаковые. Во-первых, это рост ставок по кредитам. Тарифы на газ и электричество директора считают "перегретыми". Падение цен на металлы, может быть, и наблюдается, однако в июле металлопрокат стал дороже на 62 процента, и этот пик роста сказывается до сих пор.
В банковской сфере все стабильно. Банки не испытывают проблем с клиентами и даже придумывают новые вклады. Так, "Татфондбанк", который из-за ложной информации о проблемах испытал серьезные трудности в связи с бегством вкладчиков, теперь привлекает их "Мультивалютным" вкладом - в рублях под 14 процентов годовых, в долларах и евро под 7 процентов годовых.
Тем временем Сбербанк увольняет 14 своих сотрудников в Зеленодольском филиале - в основном это техперсонал, как нам сообщили в Центре занятости.
В Набережных Челнах буквально на днях после двухнедельного простоя вновь заработал конвейер КАМАЗа.
Ажиотажа в магазинах не наблюдаем, отмечается падение спроса на новые автомобили и бытовую технику. Так. одна из крупных торговых сетей закрыла ноябрь, зафиксировав падение продаж. Очень дорогими стали кредиты "Хоум Кредит", да и их сложно получить, и люди стали меньше покупать бытовую технику.
НИЖНИЙ НОВГОРОД:
у нас кризис в градообразующем предприятии, автозаводе ГАЗ. многие работники отправлены в административные отпуска. новинка, волга SIBER, выпуск заморожен.
разорился один из крупнейших банков нижегородпромстройбанк, были заморожены все счета. но его выкупил по дешевке саровбизнес банк. начались выплаты, кризис миновал. говорят его специально разорили, передел собственно
НИЖЕГОРОДСКИЕ ЗАВОДЫ СИДЯТ БЕЗ ДЕНЕГ
Госпредприятия не спешат рассчитываться с ними за выполненные заказы
Тревожное сообщение пришло на прошлой неделе из правительства Нижегородской области. Чиновники озвучили цифры по задолженности всевозможными структурами перед предприятиями нашего региона за выполненные заказы. ОАО “РУМО”, ОАО “Транспневматика”, ОАО ЦНИИ “Буревестник”, ООО “Русполимер”, Борский стекольный завод ждут от своих заказчиков кругленькие суммы. Шокирующая задолженность в 1 миллиард 95 миллионов рублей поставила в патовую ситуацию Арзамасский приборостроительный завод. Чем чревата сложившаяся ситуация и есть ли из нее выход, выяснял наш обозреватель.
Нам задолжали – мы задолжали
— За два последних месяца мы продали продукции почти на два миллиарда рублей, — подсчитывает заместитель гендиректора по экономике и финансам Арзамасского приборостроительного завода Нина Сбитнева. — А задолженность заказчиков перед нашим предприятием составляет 1 миллиард 95 миллионов рублей.
По словам Нины Сбитневой, мало того что заказчики не расплачиваются с предприятием, так еще и деньги завода застряли в одном из банков. Тем не менее Арзамасский приборостроительный завод делает все возможное, чтобы своевременно и в полном объеме выплачивать зарплату сотрудникам.
Как сообщает РБК daily, с 20 декабря остановит работу производственного объединения “Автостекло” Борский стекольный завод, который поставляет продукцию на отечественные и зарубежные автоконвейеры. Когда конвейер заработает снова, неизвестно. Но известна точная сумма долга предприятию — по данным заместителя министра промышленности и инноваций Нижегородской области Игоря Сазонова, это 528 миллионов рублей. Самые большие должники — АвтоВАЗ (200 миллионов целковых) и ГАЗ (86 миллионов).
По данным аналитиков, только краткосрочные долговые обязательства “Группы ГАЗ” исчисляются в 30 миллиардов целковых. В случае отсутствия господдержки, по мнению экспертов, ГАЗ будет вынужден полностью остановить работу всех производственных площадок.
— Единственным притоком капитала для “Группы ГАЗ” теперь являются государственные средства, — считает аналитик “Банка Москвы” Михаил Лямин.
Потребность “Группы ГАЗ” в оборотных средствах составляет 45 миллиардов рублей, 15 миллиардов из которых требуется для нижегородской площадки. Нижегородское правительство обратилось за помощью к федеральным властям с просьбой поддержать автопроизводителя.
Не видать кредитов как своих ушей?
— Во многих случаях должниками наших производителей по непонятным причинам являются государственные предприятия, - заявил на заседании регионального правительства 2 декабря вице-губернатор Нижегородской области Виктор Клочай. — Продукция по их заказам либо лежит на складах, либо отгружена, а деньги за нее не получены.
По данным правительства, возникновению сложной ситуации в нижегородской промышленности способствовали крупные корпорации и силовые структуры, например РЖД и Министерство обороны.
— На нашем производстве кризис не мог не отразиться, — говорит исполнительный директор завода “Сокол” Сергей Абрамов. — Десятки заказчиков задолжали нам за готовую продукцию.
В поисках выхода из кризисной ситуации промышленники готовы даже повесить на себя очередное ярмо кредита. Но, по словам Сергея Абрамова, последние два месяца “Сокол” при всем желании не может его оформить. Банки перестраховываются и кредитов практически не выдают. А задержки в их оформлении приводят к задержкам взаимных платежей, в том числе между предприятиями.
— Каждое третье предприятие, обратившееся за кредитом, получает от банков отказ, — подтверждает министр экономики Нижегородской области Геннадий Баландин. — За последние 10 месяцев произошел спад промышленного производства. И больше всего он коснулся металлургии и автомобилестроения.
— На всех предприятиях сейчас есть определенные трудности, связанные с системой банков, которая дала серьезный сбой, — соглашается президент Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей (НАПП) Владимир Лузянин. — Получить кредит в банке стало чрезвычайно сложно. Много появилось надуманных условий, чтобы его не выдать. А вот за пользование кредитом банки с удовольствием повышают проценты!
— Завершение выполнения нынешних заказов становится для нижегородских предприятий убыточным, — добавляет Игорь Сазонов. — Растет вероятность невозврата дебиторской задолженности со стороны мелких предприятий. И все это грозит неплатежами по налоговым начислениям, задержкой выплаты зарплаты и замораживанием инвестиционных проектов.
На улице окажутся инвалиды
Чем же оборачиваются для наших предприятий неоплаченная продукция, невозможность получения кредитов или выплата сумасшедших процентов по ним, а также сокращение объемов производства? В первую очередь сокращениями сотрудников и снижением оставшимся зарплаты — например, в связи с переходом на неполную рабочую неделю.
— Сегодня четверть предприятий региона сократили количество рабочих дней до трех-четырех в неделю, — не скрывает Виктор Клочай.
— Больше всего сейчас обращений в профсоюз по поводу сокращений поступает из машиностроения, автомобилестроения, — вздыхает председатель областного совета профсоюзов Сергей Некрасов. — Самая большая наша боль — это то, что уже начата официальная процедура по сокращению 1200 сотрудников на ГАЗе. По нашим расчетам, следом за ними потеряют работу до четырех тысяч смежников.
Печально и то, что грядущие сокращения коснутся и инвалидов, труд которых используют многие нижегородские предприятия.
— Совместными усилиями мы попытаемся трудоустроить этих людей, переориентировать их на другие виды продукции, которые для них были нехарактерны, но которые они смогут производить, чтобы все-таки дать им возможность зарабатывать, — говорит Сергей Некрасов.
Облсовпроф настаивает на том, чтобы работодатели трудоустраивали высвобождающихся сотрудников в другие подразделения, в дочерние предприятия.
— К сожалению, нам поступают сигналы, когда работодатель пытается сэкономить, увольняя работника, — продолжает Сергей Некрасов. — Мы с этим боремся: подключаем и инспекцию по труду, и прокуратуру.
По словам министра экономики Геннадия Баландина, численность безработных на Нижегородчине медленно, но увеличивается, а количество вакансий постепенно сокращается. Так, в ноябре банк вакансий сократился на 17 процентов, а число ищущих работу увеличилось на 16 процентов. Сейчас в регионе 28 тысяч свободных рабочих мест и 10,6 тысячи нуждающихся в трудоустройстве.
— Наблюдается и рост невыплат заработной платы, чего давно в области не было. На 1 ноября 2008 года задолженность по зарплате в регионе составила 35 миллионов рублей. И больше всего это затронуло Горьковский металлургический завод, строительство и сектор научных исследований и разработок, — говорит министр.
Банковские и налоговые проценты опустят?
Есть ли выход из сложившейся ситуации? ГУ Центробанка РФ по Нижегородской области, региональное УФНС, НАПП, торгово-промышленная палата (ТПП) и правительство Нижегородской области разработали план по стабилизации экономики и финансового сектора региона. В документе прописаны аж 70 мер. Прежде всего они касается банковской системы, в которую сейчас пытаются влить максимально возможное количество наличных денег.
— Банковская система — это кровеносная система экономики. Она должна функционировать с нужным давлением, обменом и так далее, — считает Виктор Клочай.
НАПП намерена направить в правительство и Законодательное собрание (ОЗС) Нижегородской области просьбу о снижении с 1 января 2009 года ставки налога на прибыль для предприятий на четыре процента.
Однако предприниматели и законодатели сомневаются в успехе данного предложения.
— Бюджет на 2009 год принят. Закон опубликован. Сегодняшнее сокращение налоговых поступлений и доходов бюджета повлечет сокращение расходов, — поясняет председатель ОЗС Виктор Лунин. — Придется просчитать, финансирование каких расходов и инвестиционных проектов можно приостановить.
— На мой взгляд, решить проблемы предприятий можно было бы и благодаря взаимной реструктуризации задолженностей, — считает исполнительный директор завода “Сокол” Сергей Абрамов. — Ставить друг другу жестких условий по оплате сейчас, наверное, не время.
Следующей мерой поддержки региональной промышленности НАПП видит закупку продукции по госзаказу за счет областного бюджета в 2009 году. Нужны меры по стимулированию оборонной промышленности и увеличению экспорта. Поддержать промышленность могло бы и снижение цен и тарифов на электро- и теплоэнергию в 2009 году.
ЩАДРИНСК, КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ:
Производство резко сокращается. Закрыто минимум на 2 месяца главное градообразующее предприятие. От директора другого как-то слышали на собрании "Денег нет, так что больше работает". Логика...причем зар.плату люди там не видели уже пару месяцев. Еще несколько недель назад ситуация в коммерческих банках была вполне стабильна - кредиты выдавали, сейчас не выдают, ждут, видимо, когда люди понесут вклады. Рекламы банков в местной прессе - передозировка. Торговля (исключая проктовые магазины), что называется "стоит".
КРАСНОЯРСК:
У нас начинаются сокращения на крупных производствах. До этого я сообщала о сокращениях в СМИ. Старейший в Красноярске завод холодильников "Бирюса" сокращает 700 человек. Завод комбайнов переходит на сокращение рабочих дней в неделю. Из-за чего сокращается доход сотрудников в среднем на 50%. Это произойдет в январе.
UPD: В Красноярске остро стоит проблема сокращений. Есть информация о сокращении рабочих на вахтах (бригада водителей-крановщиков возвратилась ни с чем со стройки Богучанской ГЭС), около 700 человек будет сокращено с завода "Бирюса", сократят персонал "Красный Яр Шина" (шинный завод). Закрылась одна из старейших газет края "Красноярский комсомолец". Сокращения есть и на местных телеканалах.
Есть инфа, что в одном из рекламных агентств сотрудниц перевели на "хоум-офис" и понизили оклад в 2,5 раза.
ЧЕЛЯБИНСК:
Все СМИ отмечают, что в регионе зафиксирован спад промышленного производства. Впервые за несколько лет вновь появилась задолженность по зарплате. На первое декабря она составила 172 миллиона рублей. Больше всего долгов в строительной отрасли и промышленности.
Под "высвобождение" попадают все больше сотрудников южноуральских организаций. Всего по состоянию на 26 ноября 2008 года 29 организаций, расположенных на Южном Урале, сообщили о предстоящих массовых увольнениях 7774 работников. Сокращения сотрудников начнутся в январе-феврале 2009 года. В простое по инициативе работодателя находятся 3561 сотрудников предприятий, 1819 человек отправлены в отпуск. Численность сотрудников, работающих неполное рабочее время, 6952 человек.
И это только официальная статистика. Многих заставляют писать заявления об увольнении по собственному желанию - чтобы не переплачивать. Так, к примеру, сотрудников южноуральской редакции газеты "Труд" попросили уволиться самостоятельно - с 1 декабря.
Всего за последние два месяца в Челябинске в связи с экономическим кризисом закрылись четыре СМИ. Первым стал журнал "Панорама ТВ", за ним последовали корпункты "Пятого канала", "Российской газеты" и "Труда". Все они являются дочерними структурами федеральных СМИ. Остальные пока держатся, но неизбежно сокращение числа полос, и как следствие, штата.
Региональные издания также переходят на режим жесткой экономии и сокращают штаты. В челябинском городском центре занятости на учете стоят четыре корреспондента, пять редакторов, два фотографа и два фотолаборанта. В действительности безработица среди сотрудников масс-медиа носит скрытый характер - журналисты редко встают на учет в службу занятости, в основном ищут работу самостоятельно. Поэтому челябинский Союз журналистов выступил с обращением к губернатору области поддержать журналистов, выделяя персональные гранты.
Как передает корреспондент "Нового Региона", в Верхнем Уфалее на двух предприятиях - Уфалейникеле и Уфалейском заводе металлургического машиностроения - в связи с простоем снизили зарплату работникам. Но если никельщикам выплачивают две третьих от средней заработной платы сотрудника, то металлургам - от тарифа, что несравнимо меньше.
Но находчивее всех оказалось руководство Златоустовского металлургического завода. Здесь на основании постановления губернатора Челябинской области о предельно допустимом уровне выбросов в окружающую среду планируется предпринять ряд мер. А именно: остановить домну, сократить рабочую неделю до одной смены и, соответственно, снизить зарплату сотрудникам. По мнению председателя Федерации профсоюзов Челябинской области Николая Буякова, в сегодняшних условиях прокуратура не должна закрывать глаза на подобные нарушение трудового законодательства.
ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТЬ:
СТРОИТЕЛЕЙ "УШЛИ" В ОТПУСКА
Самый сильный удар разразившегося кризиса пришелся (это ни для кого не секрет) на строительную отрасль и предприятия стройиндустрии. На многих из них начались массовые сокращения, бывшая шестидневка сменилась пятью, а то и четырьмя рабочими днями.
Даже у ИТР сокращенный рабочий график, например, заводоуправление "ЖБИ 1" и "ЖБИ-2" работает только три дня в неделю. О ситуации на рынке труда в строительной отрасли рассказал председатель Челябинской областной организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов Юрий Коротков.
С ноября многие предприятия строительной отрасли и практически все организации стройиндустрии, в первую очередь заводы цементные, железобетонных изделий, стали проводить сокращения и увольнения работников. Как объясняют руководители этих предприятий, по причине отсутствия заказов на продукцию и как следствие отсутствия денег.
Цементные заводы и заводы железобетонных изделий работают, но заказов нет. "ЖБИ-1" и "ЖБИ-2" на декабрь не сделали заявку даже на один вагон, хотя раньше отправляли свою продукцию составами. Завод "ЖБИ-2" с 1 декабря уменьшил стоимость своей продукции на 15 процентов, увы, заказчиков пока не прибавилось. Многих рабочих пришлось отправить в отпуска без содержания, но хотя бы их не принуждают писать заявления об увольнении. Сложнее ситуация на заводе "Катавский цемент". За месяц здесь уволено почти триста человек. Начали с пенсионеров. Причем увольняют по "хитрой" статье Трудового кодекса, по соглашению сторон: заключают с каждым работником соглашение о расторжении трудового договора. Это статья 78 КЗоТ РФ. Согласно ей написавший заявление об увольнении работник уже не может забрать его обратно. Правда, по договору работодатель берет на себя обязательство выплатить денежную компенсацию и выходное пособие. И люди соглашаются. Но сам факт, что волна увольнений идет на градообразующем предприятии, говорит о многом.
Шли разговоры, что грядут сокращения на Катав-Ивановском механическом заводе, порядка пятисот человек, но пока официальных подтверждений тому нет, завод работает без сокращения кадров, на пятидневке.
В Магнитогорске многие предприятия перешли на четырехдневную рабочую неделю. В частности, Магнитострой и Магнитогорский цементно-огнеупорный завод. На Магнитострое вместо круглосуточного производства осталась одна дневная смена. Зарплату здесь стали платить по схеме: 80 процентов деньгами, 20 процентов продуктами питания. Ведется речь и о сокращении штата, в первую очередь рабочих пенсионного возраста, причем по той же схеме, с использованием 78-й статьи КЗоТ. В то же время на цементно-огнеупорном заводе планируют пустить в эксплуатацию еще одну печь, и, возможно, людей будут переводить на это производство.
Почти встал горно-обогатительный комбинат в поселке Новокоалиновом Карталинского района. Какой смысл выдавать на-гора продукцию и дальше, если завалены все склады. За простой рабочим выплачивают две третьих зарплаты.
В Челябинске на четырехдневку перешли завод металлоконструкций, "Анкер", предприятия "Востокметаллургмонтаж-2", "Юж уралэлектромонтаж", "Уралтеплоизоляция". Также по четыре дня в неделю теперь работают чебаркульский завод "Союзтепло строй" и кыштымский коалиновый комбинат "КСАНТА".
На пятидневке пока держится филиал Уралцемента ОАО "Лафарж Цемент" в поселке Первомайском Коркинского муниципального района, правда, из пяти обжиговых печей работают только две. В Верхнем Уфалее Уралмрамор пока работает без изменений рабочего графика, их продукцию заказчики берут, стало быть на зарплату рабочим средства пока есть. В строительной организации "Уфалейстрой" еще до кризиса появился новый владелец, который сразу начал распродавать имущество. Повлиять на него невозможно, хозяин барин. Так что вполне возможно, сейчас этого предприятия уже нет.
Обстановку на рынке труда в строительной отрасли сейчас отслеживает специально созданный при федерации профсоюзов Челябинской области координационный штаб. В его составе председатель федерации профсоюзов области Николай Буяков, юристы, председатели обкомов профсоюзов, представители областной прокуратуры, сотрудники Гострудинспекции, главного управления занятости по Челябинской области. Главная задача штаба отслеживание нарушений в сфере трудовых прав. В штабе констатируют, что на тех предприятиях, где есть сильный профком, сокращений и необоснованных увольнений намного меньше и ситуация менее напряженная, поскольку права рабочих дополнительно защищены коллективным договором, особо нуждающимся из профсоюзных касс выдают материальную помощь.
Сейчас на фоне кризиса особо отчетливо проявилась новая тенденция: на многих предприятиях стали вновь создаваться профсоюзные первички. Люди ищут дополнительные меры для защиты от безработицы.
ГОРНО-АЛТАЙСК:
Поскольку в Горном Алтае производства как такового нет, то и про его сокращение говорить не приходится. Ощутимых перемен пока не чувствуется. С валютой никаких проблем, но полностью исчезли в банках металлические валюты из благородных материалов, в т.ч. из серебра.
МУРМАНСК:
В Мурманской области крупные компании отказались от новогодних корпоративов. Правительство начало планировать свои шаги в случае социальных волнений, сеча идет анализ региона на возможные очаги социальной напряженности в связи с кризисом и его последствиями.
ОАО "Нижнекамскнефтехим" переводит дневной персонал на 4-дневку, есть практика отправки в административные отпуска.
САРОВ:
«Вернулся в строй» Нижегородпромстройбанк.
Остальные банки работают без изменений.
Без проблем.
Сокращения штатов также пока не наблюдается.
РОСТОВ-НА-ДОНУ:
В Ростове "Ростсельмаш" за несколько дней сократил 1300 человек, причем тысяча вроде как написала заявления об уходе по собственному желанию. Этой ситуацией сейчас занимаются областные власти. Ранее им было дано обещание, что никого сокращать не будут. Остальных "Ростсельмаш" перевел на трехдневную рабочую неделю. Что касается курса валют, то доллары есть не везде, во многих банках предлагают подождать, а лучше вообще прийти завтра. Меняют рубли на доллары с неохотой и небольшими суммами. Знаю по себе, потому что с трудом и не сразу смог купить 400 баксов.
УЛЬЯНОВСК:
О ситуации в Ульяновской области:
- "Еженедельно около 400 ульяновцев остаются без работы, и более 500 человек в это же время с помощью службы занятости работу обретают. При этом недавно был пройден важный порог. Если раньше количество предлагающихся вакансий в регионе превышало количество соискателей, то теперь все стало наоборот. Напрямую с кризисом в Ульяновской области пока связаны увольнения только 500-600 человек, считают специалисты.
Но после Нового года эта цифра значительно вырастет. Уже сейчас в службу занятости о своих планах уволить сотрудников сообщили 243 предприятия. В конце этого года и в первом квартале следующего их должны покинуть 4245 человек. О наиболее серьезных сокращениях сообщили ДААЗ, который уже запланировал увольнение 332 сотрудников, и УАЗ, коллектив которого с 1 марта 2009 года должен уменьшиться на 490 человек... Нелегко приходится и тем, кто остается работать на предприятиях. Примерно полторы тысячи человек, по официальной информации, уже отправлены в административные отпуска. Сбыт продукции работающих в регионе предприятий в среднем упал на 30 процентов" ("Симбирский курьер", 4 декабря)
- "региональное управление занятости в еженедельном режиме ведет мониторинг. По официальным данным, на 14 ноября уровень безработицы по региону составлял 1,09% с численностью состоящих на учете - 7 316 человек. Спустя неделю эти показатели заметно изменились - подросли до 1,15% и 7 735 человек соответственно. Кроме того, о готовящихся в начале года сокращениях уже уведомили свыше 30 ульяновских предприятий. Речь идет почти о 3 тыс. безработных.
По словам экспертов, на самом деле пресловутая "оптимизация" коснулась практически всех местных предприятий. Кроме того, некоторые организации уже заявили о собственной ликвидации. Например, 540 человек остаются без работы из-за закрытия ульяновского училища связи. Закрывается и детский дом в Чердаклинском районе. По некоторым подсчетам, серьезные сокращения персонала уже зарегистрированы на более чем ста предприятиях. В их числе - завод "Искра", "Ульяновскнефть", "Ульяновскцентрогаз", Димитровградский автоагрегатный завод, "Ульяновскцемент", муниципальное предприятие "Городская теплосеть" и др...В региональной прокуратуре опасаются, что в ближайшее время может произойти всплеск нарушений трудовых прав граждан". ("Симбирские известия", 4 декабря)
МАХАЧКАЛА:
Пока все без изменений. Доллар ведет себя как и по стране в целом. Кредиты в банках уже получать стало сложнее. Сокращений пока нет, но с нового года ожидаются, по крайней мере, в бюджетных организациях, так на ГТРК (филиал ВГТРК) ожидаются серьезные сокращения. А так по итогам года даже некоторый рост промышленного производства.
ПЕРМСКАЯ ОБЛАСТЬ:
Редакция «Искры» вместе с экспертами и партнерами газеты продолжает оценивать масштабы кризиса
Месяц назад в «Деловом вторнике» мы объявили о начале очередного исследовательского проекта газеты – мы намерены измерять экономической кризис в одном отдельно взятом муниципальном образовании. С помощью экспертов были подобраны критерии, которые позволяют с более-менее высокой степенью достоверности отслеживать динамику изменений, как в экономике, так и в социальной сфере, и в восприятии населения.
Последний фактор, как ни крути – может быть, самый показательный. Не случайно ведь говорят, что кризис в умах.
Замеры мы договорились проводить по итогам каждого месяца.
Итак, критерий № 1. Увольнения и сокращения персонала, в том числе на системообразующих предприятиях.
Относительные цифры официальных сокращений по городу вроде бы пока невелики (см. основную таблицу № 1 – «Критерии»). Однако мы позволили себе ввести термин «скрытое высвобождение» рабочей силы. Всем прекрасно известно, что на предприятиях, которые вполне отвечают понятию – системообразующие, в ноябре произошли серьезные изменения. Машзавод, «Амкар» перешли на 3-дневку, Металлист и КНП – на 4-дневку. ООО «Элит-строй» отправил 10 человек в отпуск без содержания. Исходя из общего числа работающих на каждом предприятии, перешедшем на сокращенную рабочую неделю, мы высчитали условную цифру высвобожденных на каждом из этих предприятий. Суммарная цифра также представлена в таблице.
Ситуацию с сокращениями, часть из которых мы, наверное, отследить просто не в состоянии, может также характеризоваться состоянием на рынке труда (см. таблицу № 2 - «Безработица», предоставленную редакции Центром занятости населения).
Критерий № 2. Рост потребления спиртного (водка). Этот показатель как раз характеризует настроение населения и, по предположениям экспертов, с развитием кризиса будет иметь тенденцию к увеличению. Пока явного роста не наблюдается.
Критерий № 3. Спрос на товары длительного пользования. Мы решили отслеживать этот показатель по двум группам – автомобили и крупногабаритная бытовая техника. С углублением спада можно ожидать, что спрос на эти дорогие товары будет падать. Что, по-видимому, уже происходит. Характерно поведение юридических и физических лиц при приобретении автотранспорта. Юридические уже в прошлом месяце начали экономить. Граждане же, по-видимому, в покупке автомобилей пока видят возможность вложения средств. См. график № 1 – «Постановка на учет автомобилей» (слайд 4 в презентации).
Критерий № 4. Цены и потребление основных продуктов питания. В качестве таковых мы пока выбрали хлеб и молоко. Предполагается, что развитие кризиса может привести к росту цен на эти и другие продукты с одновременным увеличением их потребления. Этот эффект в экономике носит название «Парадокс Гиффена». Пока однако такой тенденции, по-видимому, характерной для глубокого спада, характеризующего в том числе ухудшение качества жизни населения, в явном виде не проявляется.
Критерий № 5. Массовая скупка товаров про запас. Таких как сахар, соль, консервы, крупы, макароны, спички. Подобный показатель обычно характеризует, мягко выражаясь, крайнюю степень обеспокоенности среди населения. И не всегда отражает экономическое состояние, чаще – психологическое. Хотя понятно, что одно и другое могут быть и в прямой зависимости.
Данные, представленные в основной таблице и на диаграмме – «Скупка товаров» (слайд 8 в презентации), на наш взгляд, пока не позволяют говорить о том, что началась массовая скупка. Если сравнить эти данные с прошлогодними – см. таблицу № 3 – «Торговля оптом», - то мы увидим, что, скорее всего, это сезонные колебания.
Критерии №№ 6,7. Пока мы не приводим данных по заключительным критериям – налоговым поступлениям в городской бюджет и средней зарплате по городу. Эти цифры нам готовы предоставлять, к сожалению, только поквартально.
Подводя итоги этому этапу нашего исследования, мы можем сказать, что пока Кунгур, наверное, как и вся страна, находится на первоначальном, относительно неглубоком этапе экономического кризиса. Который можно было бы условно назвать ОЖИДАНИЕМ. или ПОДГОТОВКОЙ.
Конечно, мы не собираемся предсказывать, как будет развиваться дальше экономическая ситуация, насколько глубоким или продолжительным может быть кризис – на сегодня по этому поводу звучит и так достаточно много солидных и противоречивых оценок. Мы просто посмотрим, как все это будет происходить в нашем регионе. С помощью мониторинга.
ТУЛА:
Вроде как уже должно быть «тепло», совсем «тепло», не «холодно».
Вчера с товарищем, начитавшись неблагоприятных прогнозов со стороны хорошо известного членам КРЖ М. Дмитриева, решили: самое время менять денежки на инвалюту. А сколько сейчас стоит евро, а доллар? С удивлением для себя же обнаружили, что мы эти вещи не знаем даже приблизительно. Посмеялись, может, ещё и не совсем «тепло». В противном случае всё бы помнили до копеечки, до доли центика. Видать, тульский люд в основной массе так же считает, ибо очередей в банках сегодня не просматривается, банкоматы плюются рублями в обычном режиме.
Что касается наших региональных властей, то у них вообще есть повод для гордости перед всея Россией: Тульская область, по данным Росстата за октябрь, стала абсолютным лидером по темпам прироста (!) производства: плюс 26,9 %. Даже по сравнению с октябрём 2007 года наша промышленность приросла на 0,6 %. Общий же рост с начала года 12 %. Тоже абсолютные лидеры по России.
Местные аналитики объясняют это некоей «провинциальной инерционностью». Наши столпы экономики: химия, металлургия, машиностроение, - действительно, практически не сократили производство, так, разве что у металлургов намечается снижение, но делается это постепенно, почти незаметно. Машиностроение держится за счёт оборонных заказов.
Теперь о минусах.
На прошлой неделе в Туле приостановили работу большинство работников Оружейного завода. Из-за долгов со стороны Минобороны всему коллективу не выплачен расчёт за октябрь – 28 млн рублей. Подобная ситуация здесь возникала и в сентябре, но тогда администрация завода смогла взять кредит в 23 млн. рублей и рассчитаться с коллективом. Ныне из-за высоких банковских ставок ТОЗ кредиты себе позволить не может.
Всего по области сумма задолженности по заработной плате на 1 ноября составила 15 млн. 85 тыс. рублей, причем за месяц ее размер вырос на 24,3%. А спустя месяц, к 1 декабря, долги по зарплате составили уже 133 млн. 768 тыс., то есть возросли в 8,9 раза, констатирует Тулстат.
По сообщениям местных СМИ, на некоторых тульских предприятиях ВПК, машиностроения, химии, металлургии также имеют место процессы, связанные с кризисом: сокращение управленческого персонала, непрофильных производств и активов, увольнение пенсионеров, растягивание технологических циклов за счет ремонтов оборудования повышенной сложности, переход на 4-дневную рабочую неделю и отправка сотрудников в вынужденные отпуска.
еще - отмечено снижение цены на бензин на заправках, расположенных за городом. Средняя цена марки 92 - 20 рублей, а в Туле 21 рубль.
Вот и на работе у товарища (ГТРК) ещё на прошлой неделе предупредили о сокращении аванса, а значит, и месячного дохода в целом на 30%. Руководство объясняет этот факт уменьшением числа рекламодателей, при этом стоимость рекламы была увеличена. По договору, ГТРК может выплачивать сотрудникам только "голый" оклад, его сумма составляет не более 4 с небольшим тысячи рублей.
Кстати, делать сюжеты по околокризисным явлениям им не велено.
Курсы валют по Туле
Доллар
Покупка 27,20 -28,05
Продажа 28,40 - 28,87
Евро
Покупка 35,10 – 35,85
Продажа 36,30 – 36, 80
ЕКАТЕРИНБУРГ:
Строительство в Екатеринбурге.
По оценке заместителя главы Екатеринбурга по вопросам капитального строительства и землепользования Владимира Крицкого, ввод как жилых, так и нежилых объектов в 2008 году превысит в городе прошлогодние показатели, но вот удастся ли выйти на запланированный уровень, пока сказать не берется – есть ряд объектов, по которым до сих пор нет полной ясности. Проблемы городского стройкомплекса обострились в августе, когда банки перестали давать кредиты строителям, отошли от практики долгосрочного кредитования, стали повышать ставки. На этом фоне ряд крупных застройщиков объявили о сокращении своей программы. В городе фактически сорвана программа земельных аукционов, ожидаемый доход от предоставления земли под застройку на условиях аренды в размере 1,2 миллиарда рублей не будет получен в полном объеме. Администрация продолжает выставлять участки на торги, но со второго полугодия спрос на них упал почти до нуля.
В то же время наблюдается некоторое оживление в индивидуальном жилищном строительстве. Как считает Крицкий, в период экономического спада основную часть ввода жилья может дать как раз «малоэтажка»: там граждане менее зависимы от работы смежников, от вкладов других людей, плюс снижение цен на стройматериалы.
Администрация города совместно с Ассоциацией строителей Екатеринбурга разработала план антикризисных мероприятий, предусматривающий как мероприятия местного масштаба, так и обращения по некоторым вопросам в столицу. Например, необходимо добиться приостановки реализации нормы, введенной недавно федеральным законодательством, согласно которой арендная плата за землю взимается в размере 2,5 процента от кадастровой стоимости участка в случае, если жилой дом не введен в эксплуатацию в течение двух лет с момента заключения договора аренды, и не менее 5 процентов, если этот срок превысил три года (сегодня эта плата составляет 0,2 процента). Что хорошо для подстегивания строителей в условиях нормальной обеспеченности кредитными ресурсами, в условиях кризиса может окончательно загнать их в угол.
В целом Крицкий не видит оснований для паники: при нормальной организации труда, при рациональном использовании средств стройкомплекс города должен выстоять, хотя потерь, конечно, не избежать. Но сейчас запас прочности намного больше, чем в начале 90-х, тогдашний развал отрасли не повторится.
САМАРА:
1. ОАО "Моторостроитель" (Самара) увеличил кредиторскую задолженность на 500 млн рублей по итогам 3 квартала
2. начата процедура банкротства ОАО "Самараавтодор"
3. Свернули производство малые мясоперерабатывающие предприятия ООО"Самарский торговый дом "Праздник" и ООО "Тидбит-Самара".
ВОЛГОГРАД:
Ситуация в отрасли автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения очень тяжелая. Об этом сообщил председатель областной организации профсоюза автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения Федор Сосин. По его словам, большинство предприятий работают на половину мощности. На Волжском подшипниковом заводе объемы производства сократились в два раза, на Волгоградском тракторном объем продаж упал в четыре раза. На сегодня на этом заводе остаются нереализованными семьсот тракторов. На Волгоградском заводе тракторных деталей и нормалей на шестьдесят миллионов рублей скопилось на складе нереализованной продукции. Приостанавливается производство на Волжском подшипниковом и на Волгоградском тракторном заводах. Практически все предприятия отрасли, в том числе Волгоградский моторный, Камышинский крановый заводы, работают по сокращенной рабочей неделе. Волгоградский завод ТДН до февраля распущен, не работает.
По словам председателя обкома химических отраслей промышленности Нины Кулыгиной, в ноябре простаивали длительное время предприятия города Волжского ЗАО «Волжскрезинотехника», ЗАО «Волжский регенератно-шиноремонтный завод», ОАО «Волжский завод асбестово-технических изделий». Сотрудникам их общей численностью в 3600 человек начислялись за время простоя в качестве заработка две трети их средней зарплаты. На ОАО «ВАТИ» принято решение о сокращении 120 рабочих мест, то есть будет уволен каждый десятый сотрудник. На ЗАО «Волжскрезинотехника» предупреждены о предстоящем увольнении по сокращению тысяча человек, что составляет фактически половину работающих на предприятии. На ОАО «НИКОХИМ» 300 человек переведены на неполную рабочую неделю. По причине остановки производства 750 сотрудников ОАО «Химпром» отправлены в отпуск на месяц с оплатой в размере двух третей от средней заработной платы. До февраля приостановлено производство на ОАО «Волгоградский завод технического углерода», здесь также готовится увольнение 70 сотрудников.
Клуб региональной журналистики, Россия, 11 декабря 2008 г
|
