Из первых уст

Почему не срабатывает механизм Трудового кодекса?

На недавней встрече с активом клуба региональной прессы «Из первых уст»*, состоявшейся в Москве, министр труда и социального развития Александр Починок призвал СМИ всячески пропагандировать новый Трудовой кодекс РФ. Запущенный с 1 февраля 2002 года механизм ТК работает! По глубокому убеждению Александра Петровича, этот свод норм и правил весьма результативно помогает решать многие проблемы в отношениях между работодателями и трудовыми коллективами, в частности, задержки с выплатой зарплаты. Поэтому удивительно, что до сих пор в России нет такого прецедента.

Вообще-то поднаторевшие в борьбе за свои права независимые профсоюзы и прежде достаточно успешно применяли положения Трудового кодекса, так, любопытный прецедент был создан в акционерной автоколонне 1809, о чем наша газета не единожды рассказывала. Напомним его суть. Еще прошлогодней весной городской прокурор, подвигнутый профсоюзом работников предприятий общественного обслуживания, подал иск в Центральный районный суд о признании недействительным коллективного договора в ОАО в части тарифных ставок. Именно «благодаря» этому документу работающие на автопредприятии недосчитались в своей зарплате многих тысяч рублей, положенных им по отраслевому тарифному соглашению на уровне РФ и обязательном для предприятий автомобильного транспорта всех форм собственности. Суд иск полностью удовлетворил. Оставалось лишь произвести индексации зарплаты, но вот тут дело неожиданно застопорилось. Несмотря на возражения прокуратуры, областной суд направил все материалы на новое рассмотрение в тот же Центральный районный суд. Они и поныне там.

Признаться, я не удержался и проинформировал министра об этом деле. Александр Петрович, стушевавшись тем, что его поправляют, обещал непременно вникнуть в тульский прецендент. Тем более, что нынче он уже сказал свое веское министерское слово по вопросу начисления пенсий бывшим работникам Киреевской фабрики, где были сожжены архивные материалы. В итоге та история получила прямо-таки общероссийский резонанс.

Конечно, судились транспортники еще по старому, щадящему, кодексу. Но тем примечательней судебный исход. По возвращении с форума я незамедлительно связался с автоколонной. Никакого переполоха там не было. Но тут оказалось, что профсоюзный комитет затеял разбирательство уже по новому Трудовому кодексу. А оно настолько парадоксально, что, видимо, на этот раз без министерского развода уж точно не обойтись.

- Так вы говорите, что механизм нового Кодекса работает? – переспрашивает председатель профкома Владимир Козленков, кстати, сам работающий водителем на городском автобусе. –

Тогда послушайте!

Внимательно ознакомившись с положениями действующего ТК, В. Козленков с товарищами сочли, что он самым замечательным способом решает давнишний конфликт между прожиточным уровнем и минимальным размером оплаты труда. Раз уж правительство никак не может увязать их друг с другом, что было бы справедливо, то почему не воспользоваться тем преимуществом, которое заложено в ст. 130 и 134 нового Трудового Кодекса – об основных гарантиях по оплате труда работников, включающих в себя индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги?

Рассуждая таким образом, профсоюзные активисты направили руководству предприятия требование об индексации заработной платы, начиная прямо с 1 февраля. Генеральный директор А. Садовец удивился было новому натиску своего докучливого профсоюза, но, ознакомившись, опять-таки не без помощи В. Козленкова, со вышеозначенными статьями, признал требования правомерными. И… тут же развел руками: дескать, где же я возьму вам столько денег? Мало ли что в феврале официальная статистика просчитала инфляцию в 1, 1 процента, но ведь перерасчет надо будет делать каждому, а это лишние тысячи и тысячи рублей!

- Вот и получается, - дает оценку ситуации В. Козленков, - что у нас это правительство такое плохое. Оно, видите ли, во всем виновато. Нам это в открытую дают понять. Старый де кодекс был плохой, ну ладно, приняли новый – опять что-то не так.

- А как надо?

- Мне кажется, что главная проблема в другом – просто каждому надо научиться уметь работать. От министра до директора предприятия! И г-н Починок как государственный чиновник высшего уровня должен быть заинтересован в том, чтобы гарантии нового Трудового кодекса на местах неукоснительно соблюдались.

Что ж, мне только оставалось обещать передать это пожелание по адресу, благо, учредители нашего замечательного клуба региональной прессы имеют на членов правительства прямой выход.

Но профсоюз и так не сидит сложа руки. Они обратились в областную прокуратуру и уже получили ответ от прокурора В. Ханжина о возможности возбуждения уголовного дела против руководства автоколонны – с учетом его прежних нарушений трудового законодательства.

Евгений АДАЕВ.

P.S. Этим материалом на актуальную тему наша газета открывает серию публикаций «Из первых уст». Мы расскажем о встречах с вице-премьерами российского правительства А. Кудриным, В. Христенко, видными деятелями Госдумы и их отношении к настоящему и будущему России, ее глубинке. Они без утайки отвечали на наши самые острые вопросы, и, что немаловажно, интервью на этот раз не были затребованы для сверки и фильтрации через государственные пресс-службы. Так что обещаем интересный и полезный эксклюзив.

*Справка. Клуб региональной журналистики «Из первых уст» организован при РОО «Открытая Россия» в Москве в 2001 году. Среди основных задач клуба – получение информации и ответы на вопросы из федеральных органов и ведомств без искажений, общение с известными политиками и экономистами в неформальной обстановке, «без диктофона».  

Евгений АДАЕВ, Тула ежедневная городская газеты "ТУЛА", апрель 2002 г.